Πλεονεκτήματα των πλατφορμών στελέχωσης για χειριστές

Ένας από τους κύριους στόχους στις επιχειρήσεις είναι να γίνει πιο αποτελεσματική. Αποτελεσματικότητα σημαίνει να κερδίζετε περισσότερα από λιγότερους πόρους. Η διαδικασία για να γίνει πιο αποτελεσματική ονομάζεται καινοτομία. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να κάνετε κάτι που θα σας κάνει να αξιοποιήσετε περισσότερο από λιγότερους πόρους. Αυτό προσπαθεί να κάνει κάθε επιχειρηματίας και αυτό είναι το νόημα των πλατφορμών στελέχωσης.

Οι άνθρωποι βλέπουν τώρα μια στροφή στη βιομηχανία στελέχωσης από τη φυσική στην ηλεκτρονική. Σήμερα, είναι φυσιολογικό να προσλαμβάνουμε ανθρώπους από το μισό του κόσμου, ανάλογα με το ποιος κάνει τη δουλειά καλύτερα ή ποιος την κάνει φθηνότερα.

Μπορείτε να προσλάβετε εργάτες από την Ινδία που είναι πρόθυμοι να κάνουν δουλειές για 1 δολάριο την ώρα. Σε σύγκριση με τον κατώτατο μισθό για εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες, που είναι τουλάχιστον 10 $ ανά ώρα, έχετε πραγματικά μια ευκαιρία για αυτό και εάν το κάνετε σωστά, μπορείτε να κερδίσετε πολλές οικονομίες για την επιχείρησή σας.

Υπάρχουν επίσης και άλλες δουλειές που μπορείτε να επιτρέψετε σε αυτούς τους διαδικτυακούς υπαλλήλους να κάνουν. Οι περισσότερες εργασίες γραφείου μπορούν να γίνουν εξ αποστάσεως και μπορείτε να βρείτε κάποιον που μπορεί να κάνει την ίδια δουλειά με τον τρέχοντα υπάλληλο σας, αλλά σε φθηνότερη τιμή στο διαδίκτυο.

Μπορείτε να βρείτε λογιστές, προγραμματιστές ιστού, προγραμματιστές, ακόμη και συγγραφείς από όλο τον κόσμο που είναι πρόθυμοι να κάνουν τη δουλειά για ένα κλάσμα από αυτό που πληρώνετε στον φυσικό σας υπάλληλο. Οι διαδικτυακές πλατφόρμες στελέχωσης όπως shiftpixy.com μπορεί να σας δώσει μια σειρά από επιλογές θέσεων εργασίας που μπορείτε να βρείτε εκεί.

Η στελέχωση στο διαδίκτυο μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη για την επιχείρησή σας. ωστόσο, δεν έρχεται χωρίς κινδύνους. Υπάρχουν πιθανότητες να πληρώνετε κάποιον για να κάνει μια δουλειά που δεν μπορεί να κάνει ή να τον πληρώνετε ενώ δεν κάνει τίποτα.

Πρέπει να προστατεύσετε τον εαυτό σας και εδώ μπαίνουν οι πλατφόρμες στελέχωσης. Οι πλατφόρμες στελέχωσης είναι διαδικτυακές πλατφόρμες που σας βοηθούν να βρείτε τους κατάλληλους υπαλλήλους για τις συγκεκριμένες θέσεις εργασίας που έχετε. Όπως οι περισσότερες πλατφόρμες επιχειρηματικής καινοτομίας, έχουν έναν μηχανισμό που θα προστατεύει τόσο τους εργοδότες όσο και τους εργαζόμενους από πιθανούς καταχραστές.

Προστασία των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι προστατεύονται χρησιμοποιώντας αυτές τις πλατφόρμες διασφαλίζοντας ότι πληρώνονται εάν κάνουν μια δουλειά. Εάν, για παράδειγμα, ένας εργοδότης επιλέξει να μην πληρώσει τον εργαζόμενο, η πλατφόρμα συνήθως πληρώνει τον ίδιο τον εργαζόμενο ως μέρος της προστασίας που προσφέρει.

Τιμωρούν επίσης την καταχρηστική συμπεριφορά από τους εργοδότες φροντίζοντας να μην συμβαίνουν τέτοια πράγματα μέσω αυτής της πλατφόρμας. Τόσο ο εργοδότης όσο και ο εργαζόμενος λαμβάνουν βαθμολογία και μερικοί λαμβάνουν ακόμη και σχόλια όπως οι αγοραστές και οι πωλητές στο e-bay. Εάν ο υπάλληλος είναι καλός υπάλληλος που πληρώνει στην ώρα του, συνήθως παίρνει καλές βαθμολογίες. Εάν ένας υπάλληλος είναι καλός στη δουλειά του, συνήθως παίρνει επίσης μια καλή βαθμολογία συν μπορεί να αυξήσει τον μισθό που ζητά.

Όσο καλύτερη είναι η βαθμολογία σας, τόσο περισσότερες πιθανότητες να απασχοληθεί ένας εργαζόμενος. Όσο οι εργοδότες θέλουν φθηνότερο εργατικό δυναμικό, θέλουν επίσης ποιότητα και θέλουν να βεβαιωθούν ότι η δουλειά γίνεται με τον σωστό τρόπο. Τέλος πάντων, όποιος μισθός πιστεύετε ότι είναι μεγάλος σε αυτές τις πλατφόρμες θα είναι απλώς ένα κλάσμα του τι θα πρέπει να πληρώσουν οι εργοδότες εάν προσλάβουν κάποιον τοπικό και φυσικό.

Προστασία των εργοδοτών

Αυτές οι πλατφόρμες στελέχωσης, πρώτα απ 'όλα, θέλουν να διασφαλίσουν ότι οι εργοδότες τους προστατεύονται. Διασφαλίζουν ότι οι λογαριασμοί εργαζομένων είναι νόμιμοι και λαμβάνουν ορισμένες ενέργειες για να βεβαιωθούν ότι είναι αυτοί που λένε ότι είναι.

Οι περισσότερες από αυτές τις πλατφόρμες θα ζητήσουν να τραβήξουν τη φωτογραφία του υπαλλήλου τους και επίσης μια φωτογραφία μιας ταυτότητας που έχει εκδοθεί από την κυβέρνηση για αναφορά. Θα τους ζητηθούν επίσης τραπεζικές καταστάσεις και άλλα νομικά έγγραφα για να αποδείξουν ότι είναι αυτοί που λένε ότι είναι. Αυτό είναι σημαντικό καθώς υπάρχουν αυξανόμενες περιπτώσεις απατεώνων από όλο τον κόσμο που προσπαθούν απλώς να αρμέξουν λίγα χρήματα από ανυποψίαστους εργοδότες.

Οι εργοδότες προστατεύονται επίσης από τους εργαζόμενους που δεν έχουν ιδέα τι κάνουν. Εδώ είναι χρήσιμη η βαθμολογία. Μπορείτε να ελέγξετε αν ξέρουν τι κάνουν από τις αξιολογήσεις και τα σχόλια άλλων εργοδοτών της δουλειάς τους. Κάποιοι αφήνουν σχόλια σχετικά με το πόσο αποτελεσματικός και γρήγορος είναι ένας συγκεκριμένος εργαζόμενος στη δουλειά τους, ενώ κάποιοι απλώς αφήνουν σχόλια για το πόσο ικανοποιημένοι είναι με την εργασία τους.

Καθώς κάποιος ψάχνει για έναν υπάλληλο και πιστεύετε ότι η δουλειά χρειάζεται ένα συγκεκριμένο επίπεδο δεξιοτήτων, τότε είναι καλύτερο να προσλάβετε άτομα με καλύτερες βαθμολογίες, ακόμα κι αν θα σας κοστίσουν μερικά δολάρια παραπάνω την ώρα. Θα εξακολουθήσετε να εξοικονομείτε πολλά χρήματα προσλαμβάνοντας κάποιον που εργάζεται αποτελεσματικά και αποτελεσματικά σε σύγκριση με την πρόσληψη κάποιου τοπικά ή με την πρόσληψη κάποιου που δεν έχει ιδέα τι κάνει.

Οι εργοδότες προστατεύονται και με άλλους τρόπους. Ορισμένες εργασίες που μπορείτε να αναθέσετε στους εικονικούς σας εργαζόμενους μπορούν να βασίζονται στην ολοκλήρωση. Αυτό σημαίνει ότι πληρώνετε τους εργαζομένους σας μόνο αφού ολοκληρώσουν τη δουλειά και ακόμη και σε ορισμένες περιπτώσεις, τους πληρώνετε πλήρως μόνο εάν την υποβάλουν εγκαίρως.

Υπάρχουν επίσης περιπτώσεις όπου μπορείτε να αφαιρέσετε την αμοιβή τους εάν υποβάλουν μια συγκεκριμένη εργασία καθυστερημένα. Αυτό θα προστατεύσει τους εργοδότες από απρόβλεπτα γεγονότα και θα διασφαλίσει ότι ως αφεντικό, θα λάβετε ακριβώς αυτό που πληρώσατε.

Τέλος, οι εργοδότες έχουν επίσης τη δυνατότητα να παρακολουθούν τι εργάζονται οι εργαζόμενοί τους. Υπάρχουν συσκευές που προτείνονται από αυτές τις πλατφόρμες στελέχωσης για να σας βοηθήσουν να παρακολουθείτε τους εργαζομένους σας. Αυτές οι συσκευές λαμβάνουν στιγμιότυπα οθόνης του τι κάνει ο εργαζόμενός σας τη στιγμή που τον πληρώνετε για να εργαστεί για εσάς. Μπορείτε να ορίσετε τα διαστήματα λήψης του στιγμιότυπου οθόνης ή μπορείτε να λάβετε τυχαία.

Αυτά τα στιγμιότυπα οθόνης σάς δείχνουν τι κάνει το προσωπικό σας στη βάρδια του. Ορισμένες πλατφόρμες τους δίνουν την επιλογή να δουν τα στιγμιότυπα οθόνης και κάθε στιγμιότυπο οθόνης που επιλέγουν να διαγράψουν θα προσθέτει στον χρόνο που θα χρειαστεί να δουλέψουν για εσάς. Υπάρχουν ήδη μια σειρά από λογισμικό παρακολούθησης χρόνου διαθέσιμος να παρακολουθείτε το χρόνο των εργαζομένων και παραγωγικότητα.

Οι πλατφόρμες στελέχωσης είναι πολύ αποτελεσματικές για να προσφέρουν σε εσάς και την εταιρεία σας τη βοήθεια που χρειάζεστε. Μπορείτε να εξοικονομήσετε πολλά χρησιμοποιώντας αυτές τις πλατφόρμες και η εξοικονόμηση σημαίνει περισσότερα κέρδη για εσάς. Αφιερώστε χρόνο για να μάθετε για αυτές τις πλατφόρμες και πώς μπορείτε να τις χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας.