HTCinside
Με τα χρόνια, οι εταιρείες έχουν συνειδητοποιήσει τη σημασία της απόκτησης και της διατήρησης αφοσιωμένων και πολύτιμων εργαζομένων. Ως αποτέλεσμα, επιχειρήσεις όλων των μεγεθών επενδύουν σημαντικά χρηματικά ποσά σε διαδικασίες ενσωμάτωσης Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) και διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου, συμπεριλαμβανομένων Λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου .
Περιεχόμενα
Για ορισμένους διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, ο όρος «διαδικασία ενσωμάτωσης εργαζομένων» αναφέρεται στο χειρισμό της νέας γραφειοκρατίας. Ωστόσο, ο ίδιος όρος μπορεί να έχει διαφορετική σημασία σε άλλα μέλη της ομάδας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ενσωμάτωση εργαζομένων αναφέρεται στην περίοδο από την έκδοση της προσφοράς έως τη στιγμή που ένας εργαζόμενος γίνεται επίσημα παραγωγικό μέλος του οργανισμού.
Λάβετε υπόψη ότι η ενσωμάτωση εργαζομένων θεωρείται η πρώτη αλληλεπίδραση μετά τη συνέντευξη μεταξύ της εταιρείας και του εργαζομένου. Η αποτελεσματική ενσωμάτωση των εργαζομένων είναι ζωτικής σημασίας για τους ακόλουθους λόγους.
Λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των υποψηφίων που υποβάλλουν αίτηση, το φιλτράρισμα τους με μη αυτόματο τρόπο αποδεικνύεται ότι είναι μια κουραστική και περιττή διαδικασία, η οποία έχει γεννήσει την ανάγκη για λογισμικό ενσωμάτωσης HR.
Το λογισμικό ενσωμάτωσης HR είναι μια τεχνολογία που επιτρέπει στους εργοδότες να διευκολύνουν την ομαλή μετάβαση για νέες προσλήψεις. Ένα λογισμικό ενσωμάτωσης HR σάς επιτρέπει να εστιάσετε λιγότερο στις τυπικές διαδικασίες και περισσότερο στη δημιουργία ιδανικών πρώτων ημερών. Αυτοματοποιεί τη διαδικασία συμπλήρωσης εγγράφων.
Σας δίνει επίσης τη δυνατότητα να λαμβάνετε ηλεκτρονικές υπογραφές με προσαρμόσιμα πακέτα προεπιβίβασης και καθιστά έναν εύκολο τρόπο δημιουργίας νέων προσλήψεων με email καλωσορίσματος και λίστες ελέγχου πληροφορικής.
Εδώ είναι μερικά εντυπωσιακά χαρακτηριστικά του Λογισμικό ενσωμάτωσης HR .
Η πρόσληψη μιας νέας πρόσληψης συνήθως σημαίνει ότι θα πρέπει να χειριστείτε πολλά έγγραφα. Ευτυχώς, το λογισμικό ενσωμάτωσης σάς επιτρέπει να τοποθετείτε όλα τα έγγραφα σε ένα μέρος και να μεταφέρετε πληροφορίες από τη μια φόρμα στην άλλη, μειώνοντας έτσι τον χρόνο που δαπανάται για τη διόρθωση σφαλμάτων.
Έλεγχοι ιστορικού που είναι απαραίτητοι για να διατηρηθεί ο οργανισμός σας και οι νέες προσλήψεις ασφαλείς. Είναι ζωτικής σημασίας να χειρίζεστε σωστά τους ελέγχους ιστορικού. Οι έλεγχοι ιστορικού μπορούν να γίνουν με το πάτημα ενός κουμπιού χρησιμοποιώντας το λογισμικό ενσωμάτωσης HR.
Μπορείτε να περιμένετε από την ομάδα σας να λαμβάνει αυτόματες ενημερώσεις μόλις η νέα πρόσληψη εξουσιοδοτήσει τον έλεγχο ιστορικού και όταν τα αποτελέσματα είναι έτοιμα. Η εποχή της αναζήτησης αδειών ή εσωτερικών σημείων συμφόρησης έχει περάσει.
Το λογισμικό ενσωμάτωσης μπορεί να επιτρέψει στον οργανισμό σας να ρυθμίσει πολλαπλές αυτοματοποιημένες ροές εργασίας για να πραγματοποιήσει μια εφάπαξ ρύθμιση, ώστε να μην χρειάζεται να ανησυχείτε ξανά για το ίδιο.
Τα περισσότερα λογισμικά ενσωμάτωσης σάς επιτρέπουν να ορίσετε μια διαδικασία για κάθε ρόλο ή τμήμα, η οποία περιλαμβάνει τον καθορισμό προθεσμιών και υπενθυμίσεων για τη νέα πρόσληψη και την εσωτερική ομάδα μαζί με συγκεκριμένες οδηγίες για κάθε βήμα.
Οι πληροφορίες των εργαζομένων περιλαμβάνουν γενικά τα πάντα, από την εγγραφή παροχών έως τα εγχειρίδια εργαζομένων. Δεδομένου ότι το σύστημα είναι ένα εργαλείο που εξυπηρετεί τόσο τον εργαζόμενο όσο και τον εργοδότη, μπορούν και οι δύο να έχουν πρόσβαση σε κρίσιμες πληροφορίες απασχόλησης χρησιμοποιώντας αυτό το λογισμικό.
Το λογισμικό ενσωμάτωσης HR εμφανίζει κάθε βήμα που μπορεί να έχει ολοκληρώσει η νέα πρόσληψη. Βοηθά επίσης στον έλεγχο της απόδοσης της ομάδας που επιβιβάζει τους υπαλλήλους, βελτιώνοντας έτσι ολόκληρη τη διαδικασία επιβίβασης.
Η Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου (HCM) λαμβάνει μεγάλη σημασία στην εποχή μας. Με απλά λόγια, είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει τη διαδικασία απόκτησης, απασχόλησης και ανάπτυξης των εργαζομένων ενός οργανισμού μέσω της χρήσης στρατηγικών και τακτικών πρακτικών και διαδικασιών για τη μεγιστοποίηση της συνολικής παραγωγικότητας και οικονομικής τους αξίας.
Είναι ζωτικής σημασίας να χρησιμοποιήσετε το HCM για να διατηρήσετε τους υπαλλήλους σας με υψηλή απόδοση και να αυξήσετε τη συνολική παραγωγικότητα της εταιρείας.
Το λογισμικό Human Capital Management αποτελεί έναν εξαιρετικά αποτελεσματικό τρόπο αυτοματοποίησης και απλοποίησης των διαδικασιών πρόσληψης, ανάπτυξης και εκπαίδευσης. Πολυάριθμοι οργανισμοί σε όλο τον κόσμο αποφάσισαν να επενδύσουν σε λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου, λαμβάνοντας υπόψη την ανάγκη διατήρησης εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας.
Το λογισμικό Human Capital Management σάς παρέχει ένα ευρύ φάσμα εφαρμογών για να σας βοηθήσει να αποκτήσετε αποτελεσματικά υπαλλήλους και να παρακολουθήσετε την πρόοδό τους.
Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η λύση HR περιλαμβάνει λειτουργίες αναλυτικών στοιχείων που σας επιτρέπουν να χρησιμοποιήσετε τα ακόλουθα:
Είναι σημαντικό να ενημερώσετε τους υπαλλήλους σας ότι συμπεριλαμβάνονται για να διασφαλίσετε ότι ολοκληρώνουν τις καθημερινές τους ευθύνες. Ένα λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου καταργεί την ανάγκη του ανθρώπινου δυναμικού να σπαταλά χρόνο σε εργασίες ρουτίνας. Επιτρέπει επίσης στο προσωπικό να διαχειρίζεται τα χρονοδιαγράμματα και να παρακολουθεί τον αριθμό των ωρών εργασίας.